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비상금 마련 전략 – 월급의 몇 %를 모아야 할까?

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  비상금 마련 전략 – 월급의 몇 %를 모아야 할까? 사회초년생 필수 재테크 1단계, 안전망부터 만들자 재테크 얘기만 나오면 다들 주식, 코인, ETF부터 생각나시죠? 가뜩이나 작은 월급에 지출도 많은 시기임에도 재테크도 해야겠죠? 그런데 사실 재테크에서 가장 먼저 준비해야 할 건 비상금 이에요. 갑자기 병원비가 필요하거나, 이직·실직 같은 변수가 생기면 빚부터 지게 되거든요. 저도 사회초년생 시절 비상금 없이 살다가 병원비 때문에 카드 돌려막기 했던 적이 있었는데… 정말 후회됐습니다. 오늘은  비상금을 얼마로 설정해야 하는지, 월급의 몇 %를 모아야 하는지, 어떻게 모으면 좋은지  현실적인 전략을 알려드릴게요. 1. 비상금은 왜 필요할까? 갑작스러운 병원비, 자동차 수리, 가전 고장 같은 돌발 상황 대응 실직·이직 시 일정 기간 생활비 유지 대출·카드빚 같은 ‘빚의 늪’에 빠지지 않게 해주는 최소한의 안전망 👉 비상금은 수익을 내는 돈이 아니라  내 삶을 지켜주는 보험 같은 존재 입니다. 2. 비상금 목표 금액 최소 : 3개월치 생활비 권장 : 6개월치 생활비 👉 월 생활비가 150만원이라면, 최소 450만원~900만원이 목표치예요. 3. 월급의 몇 %를 비상금으로 모을까? 사회초년생이라면  월급의 10~20% 를 비상금으로 우선 모으는 게 적당합니다. 예시 (월급 200만원 기준): 10% = 20만원 → 약 2년이면 480만원 20% = 40만원 → 약 1년이면 480만원 👉 저축 여력이 된다면 20%까지 빠르게 모으...

월급 자동이체로 돈 모으는 시스템 만들기(파이어족의 기초)

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  월급 자동이체로 돈 모으는 시스템 만들기 파이어족의 기초, 자동화가 답이다 매달 월급날만 기다리는데, 왜 통장은 늘 텅텅일까요? “이번 달은 꼭 모아야지” 다짐하지만 결국 결제 내역만 늘고, 저축은 뒷전… 저도 사회초년생 때 몇 년간 똑같은 패턴을 반복했어요. 그러다 깨달은 게 있습니다.  사람은 의지가 약하니까, 돈 관리는 자동화해야 한다 는 거죠. 오늘은 파이어족(FIRE: Financial Independence, Retire Early)의 핵심 기초 전략 중 하나인  월급 자동이체 시스템 을 소개할게요. ‘남으면 저축’이 아니라, ‘먼저 저축하고 남은 돈으로 생활’하는 구조를 만들면 돈이 쌓이는 속도가 완전히 달라집니다. 1. 자동이체 시스템이 필요한 이유 의지에 의존 안 해도 됨 : 월급날 돈이 자동으로 분배 → 소비 욕구 차단 저축이 생활화됨 : 매달 강제로 모으니 습관 형성 돈이 흘러가는 구조화 : 생활비, 저축, 투자, 비상금이 정해진 곳으로 자동 이동 👉 단순히 ‘편리하다’ 수준이 아니라,  재테크 성공 확률을 높여주는 장치 입니다. 2. 기본 구조 (3통장 자동이체) 생활비 통장 월세, 교통비, 식비, 통신비 등 고정·변동비 지출 저축·투자 통장 적금, ETF, 연금저축, IRP 등 비상금 통장 병원비, 수리비 같은 예상치 못한 상황 대비 👉 월급 통장에서 자동으로 3통장으로 돈이 흘러가도록 세팅하세요. 3. 실전 예시 (월급 200만원 기준) 생활비 통장: 120만원 ...

통장 쪼개기 실전 예시 – 사회초년생 월급 관리 노하우

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  통장 쪼개기 실전 예시 사회초년생을 위한 월급 관리 노하우 사회초년생으로 첫 월급을 받으면 진짜 설레지만 동시에 불안하기도 해요. 월세, 교통비, 식비, 보험료… 한 달 고정비가 빠져나가고 나면, 남는 돈은 왜 이렇게 없을까요? 저도 첫 직장 다닐 때는 돈이 들어오는 족족 사라져서 늘 통장 잔고가 텅장이었답니다 ㅠㅠ. 그런데 선배가 알려준  통장 쪼개기 방법 을 적용하면서 상황이 완전히 달라졌어요. 소비는 통제되고, 저축은 자동으로 쌓이고, 돈이 ‘흘러가는 구조’를 만들 수 있었죠. 오늘은 사회초년생 눈높이에 맞춰  통장 쪼개기 실전 예시 + 월급 관리 노하우 를 정리해드릴게요. 1. 왜 통장 쪼개기가 필요할까? 돈의 흐름을 눈에 보이게 함  → 어디에 얼마 쓰는지 한눈에 확인 강제 저축 효과  → 자동이체로 빼두면 억지로라도 저축 가능 과소비 방지  → 생활비 한도를 명확히 설정 가능 👉 쉽게 말해, 돈을 “목적별 통장”에 나눠 담는 겁니다. 2. 기본 구조 (3통장 시스템) 생활비 통장 월세, 교통비, 식비, 통신비 등 매달 필요한 돈 저축·투자 통장 적금, 주식·ETF, 연금저축 등 미래 준비 비상금 통장 갑작스러운 지출(병원비, 수리비 등)에 대비 👉 3통...

사회초년생이 피해야 할 소비 습관 7가지

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  사회초년생이 피해야 할 소비 습관 7가지 월급은 그대로인데 통장은 왜 항상 텅텅일까? 사회초년생이 되면 제일 설레는 게 첫 월급날이잖아요. 드디어 내 이름으로 돈이 꽂히는 그 순간, 성취감이 폭발합니다. 하지만 현실은 금방 찾아와요. 월급 받은 지 일주일도 안 돼서 부모님 선물, 나를 위한 선물, 여자친구 선물, 축하주 한잔하고 나면 잔고는 이미 바닥, 한 달이 끝나기도 전에 0원 텅장이 되는 신기한 경험… 저도 사회 초년 시절 매달 겪었던 패턴이에요. 그때는 왜 돈이 모이지 않는지 몰랐는데, 지금 돌이켜보니 딱  습관  문제였습니다. 오늘은 제가 겪었던 시행착오와 재테크 책, 선배들의 조언을 모아  사회초년생이 반드시 피해야 할 소비 습관 7가지 를 정리해 드릴게요. 1. 월급 받자마자 무계획 소비 첫 월급이 들어오면 “고생했으니까” 하면서 쇼핑, 외식으로 펑펑 쓰기 쉽습니다. 하지만 계획 없는 소비는 순식간에 예산을 초과하게 돼요. 👉  해결법 : 월급날 가장 먼저 저축·투자 비율(20~30%)을 자동이체로 빼놓고 시작하세요. 2. 할부 남발 신용카드 할부는 당장은 부담이 적어 보이지만, 매달 고정 지출을 늘려서 통장을 압박합니다. “3개월 무이자”가 쌓이면 결국 매달 고정비만 수십만 원이 될 수 있어요. 👉  해결법 : 꼭 필요한 고가 구매 외에는 할부 대신 일시불 지출 관리하기. 3. 커피·간식 지출 과소평가 하루 5천 원, 한 달 15만 원… 커피와 간식은 티 안 나게 새는 지출 1위입니다. ...

사회초년생을 위한 50:30:20 월급 분배법 실전 가이드

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사회초년생을 위한 50:30:20 월급 분배법 실전 가이드 월급날 통장 관리, 이렇게 하면 훨씬 편해집니다. 안녕하세요 사회첫발을 내딛은 여러분 축하드려요! 사회초년생으로 첫 월급을 받고 나면 “와 드디어 내 통장에 돈이 들어왔다!” 하는 짜릿한 순간이 찾아오죠. 그런데 기쁨도 잠시,  통장에 들어온 돈이 어디론가 사라지는 마법 을 경험하게 됩니다. 월세·교통비·밥값·보험료… 정신 차리고 보면 잔고가 텅장이 돼 있더라구요. 저도 첫 직장 다닐 때는 매번 이런 패턴을 반복했어요. 그래서 재테크 책, 유튜브, 선배들 조언을 들으며 찾은 방법이 바로  50:30:20 법칙 이에요. 오늘은 사회초년생 눈높이에 맞춰,  50:30:20 월급 분배법이 뭔지 → 어떻게 적용하는지 → 실제 생활에 쓰는 방법 까지 싹 정리해드릴게요. 1. 50:30:20 법칙이란? 50% 필수 지출 : 집세, 교통비, 식비, 통신비, 보험료 같은 매달 빠져나가는 고정 비용 30% 자유 지출 : 쇼핑, 외식, 영화, 여행 등 “나를 위한 소비” 20% 저축 및 투자 : 비상금 저축, 적금, 주식·ETF 같은 투자, 노후 준비 자금 👉 핵심은  돈을 쓰기 전에 카테고리를 정해두고 분배하는 것 이에요. 2. 왜 사회초년생에게 좋을까? 체계 잡기 : 월급 관리 경험이 없는 사회초년생도 구조적으로 관리 가능 과소비 방지 : 자유 지출을 30...